Normalmente quando alguém diz que exerce a função de designer, as pessoas logo o associam ao desenho, porém esse trabalho não tem somente essa prática. O designer gráfico tem que compreender e atender a necessidade do cliente. A empresa que oferece o trabalho não faz um logotipo para um restaurante de massas com figuras de doces, por exemplo. Sem dúvidas o desenho facilita o trabalho do designer.
Quando trabalhar com o desenvolvimento de logotipos e marcas, o conhecimento básico do desenho lhe ajudará a criar uma identidade superior a de um profissional que não domina as técnicas e maior será seu desenvolvimento ao utilizar um software de ilustração digital, pois saberá como usar as ferramentas se souber desenhar. Independente da área de atuação, ter habilidade em desenho ajuda o profissional a desenvolver seu trabalho mais efetivamente. Porém, o conhecimento e a análise se sobressaem, sendo assim, mais essenciais.
A empresa que quer contratar um atuador na área de designer procura por profissionais capazes de liderar, desenvolver e gerenciar um empreendimento de design em geral, fazer progredir atividades de treinamento, instrução e averiguação na área. Um designer tem que mostrar algumas habilidades e competências para que possa ingressar para o mercado de trabalho sendo um bom especialista, como:
Estilo
O estilo pode ser reconhecido como a assinatura de um designer. Como todo projeto é único, seu estilo tem que deixar uma marca na mente do público. A maioria dos designers, (especialmente os novatos) tendem a adotar uma ampla gama de estilos. Para dominar completamente um estilo, é necessário realizar buscas em sua história.
Domínio de técnicas e métodos de criação
A capacidade de usar um programa de layout de página, também chamado às vezes um programa de editoração eletrônica é vital. Design de impressão também requer uma compreensão de conceitos como separações de cores, layout de grade e páginas mestras.
O designer gráfico deve possuir conhecimento profundo do processo de impressão, principalmente no que diz respeito à compreensão do espaço de cor, fotografia e tipografia.
Expor pensamentos e soluções de seus projetos
Um trunfo importante para um profissional habilidoso é a sua capacidade de tornar algo que é deficiente ou incompleto em algo notável. Um designer gráfico deve ser lúcido sobre a descoberta e produzir a imagem que as outras pessoas estão tentando expressar com palavras e desejo.
Desenvolver adequadamente o ciclo dos projetos
O designer que tem a capacidade de gerenciar projetos de grandes formatos possui uma vantagem competitiva sobre os demais. A liderança é um dos pontos mais fortes quando se trata de gestão. Ter esta responsabilidade, significa gerir de forma efetiva para executar o seu projeto.
Como um líder também é importante ser flexível o suficiente para perceber quando os planos precisam ser alterados. Mau planejamento traduz a má aplicação e resultados caóticos.
Em vários casos, um designer pode ter excelentes habilidades artísticas e muitos anos de experiência. No entanto o que o distingue dos demais são as habilidades adquiridas. Estas fazem deste profissional um membro valioso da equipe.
